小児科は看護師の職場の中でも厳しい勤務条件になっていることが多く、残業の多さや知識への要求、コミュニケーションの難しさなどの課題が山積みになりがちです。
厳しい環境では働きたくないと考えて他の診療科を選ぶこともよくありますが、勤務の厳しさをやりがいに切り替えることも考え方次第だという考え方を持ってみると良いでしょう。
勤務が厳しいというのは仕事が多くて働かなければならない環境が与えられているということです。

また、覚えなければならないことが多く、自分のスキルが追いついていなくて磨かなければならない状況に立たされているとも言えます。
そのような環境に身を置くと努力を続けなければなりません。
それが看護師としてのスキルアップにつながるのは明らかでしょう。

小児科では消化器や心臓などの一つの科目に内容を限られることなく幅広く学ぶ必要もあり、将来的に様々な診療科で働くための基盤にできます。
まだ看護師になって間もないうちに勤めておくと自分の将来性を高めることができるでしょう。
将来のキャリアアップの可能性をやりがいとして働くには適した診療科になります。

仕事の中にやりがいを見出すことができたら、その後も働き続けることもできます。
もし合わないと感じたら経験を生かして転職すれば良いのです。
広く看護師としてのスキルアップを行いたいと考えたら優れている診療科であり、また仕事のやりがいのある診療科が小児科であるといえます。